2023年深圳人才落户享受多种补贴福利，不看进一定后悔！

在深圳，高层次人才可享受一系列丰厚的奖励补贴和优惠政策，包括数百万的奖金、便利的居留和出入境手续、子女教育、配偶就业、税收优惠、医疗保障等。这些政策吸引了越来越多的人才来到深圳发展，推动了城市的经济发展和社会进步。本文将详细介绍深圳高层次人才的各项政策和待遇。

一、奖励补贴：A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴。

二、居留和出入境便利：海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。同时，市公安机关还应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。

三、落户：具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续；愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。

四、子女入学：引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用；报考深圳高校的，在政策范围内优先录取。

五、配偶就业：引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》(试行)执行。

六、税收：海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。

七、医疗：A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇；B类人才可享受市政府三级保健待遇。

八、保险：用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。

这些政策的目的是吸引和留住高层

介绍了深圳市针对海外高层次人才的一系列优惠政策，包括奖励补贴、居留和出入境便利、落户、子女入学、配偶就业、税收、医疗和保险等方面。其中，A、B、C类人才可分别获得不同金额的奖励补贴；海外高层次人才及其家庭成员可享受居留和出入境便利；子女可获得免费义务教育和高中教育费用减免，以及在政策范围内优先录取；配偶可享受就业优惠政策；税收优惠待遇按照国家现行政策规定执行；医疗保障包括市政府一级、二级、三级保健待遇；用人单位应为引进的海外高层次人才办理社会保险，也可为其购买商业性补充保险。